ONZE FACILITATORS
Wij zijn een netwerk van zeer ervaren professionals die toekomstdenken, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling combineren met strategisch denken. We helpen mensen in organisaties klaar te zijn voor de toekomst en actie te ondernemen. Elk van ons heeft een specifieke expertise en op basis van de behoeften van jouw bedrijf en de practices die relevant zijn voor jou, maken we onze programma’s verder op maat met deze facilitators.
We zijn geïnspireerd door het werk van Hermann Minkowski, een van de leraren van Albert Einstein. Zo zien wij ook onze rol: we zijn facilitators en coaches die je kunnen helpen een betere toekomst op te bouwen. Onze ambitie is om een miljoen Einsteins in staat te stellen geschiedenis te schrijven door de toekomst te veranderen, en daarmee de wereld een beetje beter te maken.
WIJ HELPEN JE KLAAR TE ZIJN VOOR DE TOEKOMST
Klazien van Vliet
Klazien is een leiderschapscoach en trainer met meer dan 20 jaar internationale werkervaring in HR. Ze werkte in zowel de FMCG-sector als de financiële dienstverlening in Nederland, Londen en New York. Ze past haar fascinatie voor menselijk gedrag toe op het gebied van leiderschap en cultuur, zodat mensen binnen organisaties effectief stappen kunnen zetten in de ontwikkeling van henzelf en hun teams.
Ze combineert haar persoonlijke ervaring met transformaties met haar professionele expertise en wereldwijde zakelijke achtergrond om leiders te helpen continu hun potentieel te benutten in een veranderende wereld en zo echt impact te maken – zowel persoonlijk als professioneel.
Jörgen van der Sloot
Jörgen heeft talloze organisaties geholpen om doorbraken te realiseren in hun denkwijze en toekomstvisie. Hij heeft samengewerkt met veel internationale organisaties en heeft sessies geleid voor groepen van 3 tot 300 mensen – van boardroom tot klaslokaal. Jörgen richtte Minkowski op in oktober 2017.
"Ik heb Minkowski opgericht omdat ik geloof dat er niet één manier is om blijvende verandering te realiseren. De samenwerking met iedereen bij Minkowski en het delen van tools, ervaringen en vaardigheden zorgt voor een inspirerende omgeving waarin we samen met onze klanten leren hoe we betere toekomsten kunnen bouwen.”
Yvette Pasman
Yvette daagt mensen uit om hun persoonlijke motivaties te verbinden met de mensen en wereld om hen heen. In onze programma’s ontwerp en faciliteert ze sessies waarin ze de mens centraal stelt.
"Samen met Minkowski vergroten we onze impact en creëren we samen met de klant een pad richting de toekomst. Ik hou van de persoonlijke benadering die we brengen in de programma’s die we ontwerpen en faciliteren.”
Alexandre Janssen
Alexandre heeft meer dan vijftien jaar ervaring met het toepassen van innovatie binnen organisaties – of het nu gaat om structuur, KPI’s, processen of mensen en cultuur. Alexandre is medeoprichter van Minkowski en sinds 2018 betrokken als bestuurslid.
“Bij Minkowski ontwerp en faciliteer ik (online) sessies, maar zorg ik er ook voor dat de organisatie soepel draait. Ik werk met onze partners samen om langdurige impact te realiseren voor onze klanten.”
Cathalijne Bol-Oudijk
Cathalijne is een ervaren coach en facilitator in leiderschapsontwikkeling. Ze ondersteunt leiders en teams in het nemen van actie door verbinding te maken met zichzelf en anderen, hun kernkwaliteiten te benutten en zich te committeren aan de toekomst die ze willen creëren. Bij Minkowski werkt ze met individuen en teams die een positieve impact willen maken op de wereld om hen heen door een inclusieve mindset te ontwikkelen en zingeving te vinden in hun werk.
"Met Minkowski help ik leiders en organisaties om hun mindset en gedrag te transformeren, zodat ze kunnen groeien en Future(s) Ready worden. Wat ik mooi vind aan ons werk is dat strategische focus, creativiteit, de business en de psychologische kant van menselijke motivatie allemaal samenkomen.”
Arjan Postma
Bij Minkowski ontwerpt en faciliteert Arjan strategiesessies en leiderschapsprogramma’s met focus op Futures Studies, Unconventional Thinking en Breakthrough Strategies. Hij heeft veel ervaring in het helpen van organisaties bij het bouwen van uitvoerbare strategieën en een goed werkende cultuur.
"De Minkowski-familie is voor mij een geweldige samenwerking waarin we samen meer impact kunnen maken, kunnen leren van de vele disciplines en elkaar – en vooral de klant – helpen succesvol te zijn.”
Charlotte van Veelen
Charlotte is een experience designer en programmamanager. Ze ondersteunt de facilitators van onze programma’s in ontwerp en uitvoering en richt zich op het continu verbeteren van de ervaring en leertrajecten van de deelnemers.
“Het is geweldig om te zien hoe gedreven mensen zijn om te bouwen aan een betere toekomst. Met Minkowski hopen we meer mensen te helpen met het omzetten van deze motivatie in daadwerkelijke stappen richting verandering.”
Céline Janssen
Céline Janssen
Céline Janssen is een ‘Opera Innovator’. Door haar werk als artiest (opera sopraan en theatermaker) is ze altijd op zoek naar verbinding en interactie. Bij Minkowski streeft ze ernaar om ervaringen te creëren waarin mensen zich even onderdeel kunnen voelen als lid van een operakoor, een groot orkest of als dirigent.
"Onderdeel zijn van een koor of orkest gaat over het zoeken naar harmonie en op elkaar afstemmen, terwijl dirigent zijn juist gaat over het tonen van leiderschap. Ik help mensen hun toekomst te dirigeren door het vinden van balans tussen deze twee!”
Klazien van Vliet
Klazien is een leiderschapscoach en trainer met meer dan 20 jaar internationale werkervaring in HR. Ze werkte in zowel de FMCG-sector als de financiële dienstverlening in Nederland, Londen en New York. Ze past haar fascinatie voor menselijk gedrag toe op het gebied van leiderschap en cultuur, zodat mensen binnen organisaties effectief stappen kunnen zetten in de ontwikkeling van henzelf en hun teams.
Ze combineert haar persoonlijke ervaring met transformaties met haar professionele expertise en wereldwijde zakelijke achtergrond om leiders te helpen continu hun potentieel te benutten in een veranderende wereld en zo echt impact te maken – zowel persoonlijk als professioneel.
Jörgen van der Sloot
Jörgen heeft talloze organisaties geholpen om doorbraken te realiseren in hun denkwijze en toekomstvisie. Hij heeft samengewerkt met veel internationale organisaties en heeft sessies geleid voor groepen van 3 tot 300 mensen – van boardroom tot klaslokaal. Jörgen richtte Minkowski op in oktober 2017.
"Ik heb Minkowski opgericht omdat ik geloof dat er niet één manier is om blijvende verandering te realiseren. De samenwerking met iedereen bij Minkowski en het delen van tools, ervaringen en vaardigheden zorgt voor een inspirerende omgeving waarin we samen met onze klanten leren hoe we betere toekomsten kunnen bouwen.”
Yvette Pasman
Yvette daagt mensen uit om hun persoonlijke motivaties te verbinden met de mensen en wereld om hen heen. In onze programma’s ontwerp en faciliteert ze sessies waarin ze de mens centraal stelt.
"Samen met Minkowski vergroten we onze impact en creëren we samen met de klant een pad richting de toekomst. Ik hou van de persoonlijke benadering die we brengen in de programma’s die we ontwerpen en faciliteren.”
Alexandre Janssen
Alexandre heeft meer dan vijftien jaar ervaring met het toepassen van innovatie binnen organisaties – of het nu gaat om structuur, KPI’s, processen of mensen en cultuur. Alexandre is medeoprichter van Minkowski en sinds 2018 betrokken als bestuurslid.
“Bij Minkowski ontwerp en faciliteer ik (online) sessies, maar zorg ik er ook voor dat de organisatie soepel draait. Ik werk met onze partners samen om langdurige impact te realiseren voor onze klanten.”
Cathalijne Bol-Oudijk
Cathalijne is een ervaren coach en facilitator in leiderschapsontwikkeling. Ze ondersteunt leiders en teams in het nemen van actie door verbinding te maken met zichzelf en anderen, hun kernkwaliteiten te benutten en zich te committeren aan de toekomst die ze willen creëren. Bij Minkowski werkt ze met individuen en teams die een positieve impact willen maken op de wereld om hen heen door een inclusieve mindset te ontwikkelen en zingeving te vinden in hun werk.
"Met Minkowski help ik leiders en organisaties om hun mindset en gedrag te transformeren, zodat ze kunnen groeien en Future(s) Ready worden. Wat ik mooi vind aan ons werk is dat strategische focus, creativiteit, de business en de psychologische kant van menselijke motivatie allemaal samenkomen.”
Arjan Postma
Bij Minkowski ontwerpt en faciliteert Arjan strategiesessies en leiderschapsprogramma’s met focus op Futures Studies, Unconventional Thinking en Breakthrough Strategies. Hij heeft veel ervaring in het helpen van organisaties bij het bouwen van uitvoerbare strategieën en een goed werkende cultuur.
"De Minkowski-familie is voor mij een geweldige samenwerking waarin we samen meer impact kunnen maken, kunnen leren van de vele disciplines en elkaar – en vooral de klant – helpen succesvol te zijn.”
Charlotte van Veelen
Charlotte is een experience designer en programmamanager. Ze ondersteunt de facilitators van onze programma’s in ontwerp en uitvoering en richt zich op het continu verbeteren van de ervaring en leertrajecten van de deelnemers.
“Het is geweldig om te zien hoe gedreven mensen zijn om te bouwen aan een betere toekomst. Met Minkowski hopen we meer mensen te helpen met het omzetten van deze motivatie in daadwerkelijke stappen richting verandering.”
Céline Janssen
Céline Janssen
Céline Janssen is een ‘Opera Innovator’. Door haar werk als artiest (opera sopraan en theatermaker) is ze altijd op zoek naar verbinding en interactie. Bij Minkowski streeft ze ernaar om ervaringen te creëren waarin mensen zich even onderdeel kunnen voelen als lid van een operakoor, een groot orkest of als dirigent.
"Onderdeel zijn van een koor of orkest gaat over het zoeken naar harmonie en op elkaar afstemmen, terwijl dirigent zijn juist gaat over het tonen van leiderschap. Ik help mensen hun toekomst te dirigeren door het vinden van balans tussen deze twee!”