IMPACT

DE KRACHT VAN KLEINE VERANDERINGEN

Wat drijft mensen om hun dagelijkse routines te veranderen en nieuwe manieren van werken te omarmen? Deze vraag staat centraal in de futures ready practice van impact. Het draait om kleine interventies die de grootste invloed hebben op je koers naar de toekomst.

Kleine acties, grote impact – Door kleine veranderingen te initiëren die aansluiten bij de doelen en waarden van je team, creëer je maximale impact.
Activatie van intrinsieke motivatie – Deze practice helpt je team te verbinden met hun intrinsieke motivatie, zodat ze gemotiveerd blijven, zelfs wanneer het moeilijk wordt.
Monitoren van de impact – Het succes van je acties wordt niet alleen gemeten door hoeveel je verandert, maar ook door hoe goed je deze veranderingen afstemt op het doel van je organisatie. Dit zorgt voor blijvende betrokkenheid, zelfs in de meest uitdagende tijden.

Verandering is nooit makkelijk—dat is de reden waarom het nodig is om de impact van je acties continu te evalueren en in lijn te brengen met je grotere doel. Dat leer je in deze practice.

MET DEZE PRACTICE LEER JE:

  • Relevante stakeholders te betrekken bij de verandering
  • Ontdekken wat mensen motiveert en hoe ze zullen reageren
  • Gewoontes te veranderen om meer impact te maken
  • Hoe je purpose centraal kan komen te staan
  • De impact die je maakt met je veranderingen te monitoren
VOLGENDE PRACTICE